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採用情報

おだやか正社員・パート

[サ高住]生活支援スタッフ

募集要項

職種 生活支援スタッフ(介護職)
勤務地 サービス付き高齢者向け住宅おだやか
雇用形態 正社員・パート
仕事内容 [サービス付き高齢者向け住宅]の生活支援スタッフ(軽介助あり)
入居者様の話に耳を傾けたり、体調の変化がないか見守ってください。また、ご家族や見学される方への来客対応、電話対応、簡単なパソコン入力があります。様々な職種のスタッフとコミュニケーションを取り情報共有するのも大事な仕事です。
日勤勤務が少ないので毎月手当がつきます。
宿直:コール電話があった場合の対応、夜間1回、朝方1回の共用部分巡回、緊急時に施設長等への電話連絡等です。

給与(正) 生活支援スタッフ:154,000円~  ※経験により優遇します。
生活支援スタッフ:当採用サイトより応募して採用された方で介護系の資格をお持ちの方、介護経験者は入職お祝い金20万円進呈あり!(規定有)

手当:早出手当、遅出手当、日祝手当、宿直手当、時間外勤務手当、通勤手当、年末年始宿直手当、年末年始日祝手当 等

月収例 宿直あり:186,000円~ 【宿直手当2回(平日)、早出・遅出手当18回、日祝手当3回】
生活支援スタッフ:宿直なし176,000円~ 【早出・遅出手当18回、日祝手当3回】
給与(パ) 生活支援スタッフ時給950円~(早出、遅出手当別途支給) / 宿直パート1勤務15,000円
勤務曜日・時間(正) (日勤)午前9時~午後5時 ※日勤の回数はほぼなく早出遅出がメインとなります。☆実働7時間(4週8休へと移行していった場合、実働7時間から実働8時間へと変更になります)☆基本的に定時で帰れます。
(早出)午前7時~午後3時
(遅出)午前11時~午後7時
(宿直)午後5時~翌午前9時
勤務曜日・時間(パ) 日勤、早出・遅出(手当有)、宿直専属などお気軽にご相談ください。
応募資格 普通自動車免許(AT限定可)
休日 4週6休制+祝日分+夏季・冬期休暇(シフト制、月平均8日休み)=年間休日約100日 ⇒【移行予定】4週8休制+夏季・冬期休暇(シフト制、月平均9日休み)=年間休日約111日・半休制度あり・入職半年後に有休10日間付与
待遇(正) 賞与:年2回 計〜3.2ヵ月(人事考課制度導入)昇給:年1回(4月)
社会保険完備、車通勤可、交通費規定支給、制服貸与、結婚休暇有、有給休暇有、退職金制度有(3年以上勤務)、正社員は食事費用として月額5500円必要です
応募方法 応募・問い合わせフォームを使ってのご応募
②電話で応募 → 0743-53-2001(事務局)へお電話
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
(状況によっては先に履歴書の送付をお願いする場合もございます)
☆職場見学随時受付中!お気軽にお電話下さい。
藤村病院