［訪問介護］当会、運営の「サ高住」への訪問が約半数です
募集要項
| 職種 | 介護職 |
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| 勤務地 | 藤村在宅総合支援センターはれやか（訪問介護こまやか） |
| 雇用形態 | 正社員・パート |
| 仕事内容 | ［訪問介護］当会、運営の「サ高住」への訪問が約半数、残りが一般の居宅への訪問です 事務所と「サービス付き高齢者向け住宅 おだやか」は同じ建物。 入居者様への生活援助から身体介護までお願いします。 他部署との情報共有も大切なお仕事です。 |
| 給与（正） | 156,000円～ ※経験・能力等による。 当採用サイトより応募いただいた方は入職お祝い金20万円進呈！（規定有）手当：早出手当、遅出手当、日祝手当、時間外勤務手当、通勤手当 等 |
| 月収例 | 177,000円～ 【早出・遅出手当15回、日祝手当3回】※当会、他施設にて宿直、夜勤も可能です！ |
| 給与（パ） | 時給1,000円~ 早出・遅出をした場合日給9000円~、日・祝の場合日給10,000円~（お昼休憩も時給発生します） |
| 勤務曜日・時間（正） | （日勤）午前9時～午後5時 （早出）午前7時～午後3時 （遅出）正午～午後8時 現在、実働7時間ですが4週8休へ移行後は実働8時間となり勤務時間が変更となります。 ＊残業は基本ありません。 |
| 勤務曜日・時間（パ） | 日勤希望、早出・遅出希望（手当有）や短時間勤務、日数等お気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修修了者以上、普通自動車免許（AT限定可） |
| 休日（正） | 4週6休+祝日分+夏季+冬期休暇＝年間休日約100日⇒現在、4週8休への移行期間中。移行後年間休日が111日に変更となります。 半休制度あり 入職半年後に有休10日間付与 結婚休暇、産前産後・育休・介護休暇有 |
| 待遇（正） | 賞与：年2回 計〜3.2ヵ月（人事考課制度導入）昇給：年1回（4月） 社会保険完備、車通勤可（駐車場代無料）、交通費全額支給、制服貸与、有給休暇有、退職金制度有（3年以上勤務） 正社員は食事費用として月額5500円必要です |
| 応募方法 | ①応募・問い合わせフォームを使ってのご応募 ②電話で応募 → 0743-53-2001（事務局）へお電話 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 （状況によっては先に履歴書の送付をお願いする場合もございます） ☆職場見学随時受付中！お気軽にお電話下さい。 |
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